01 / YAŞAM GEÇMİŞİ VE DENEYİM
Biodata
Görev performansıyla ilişkili olabilecek yaşam geçmişi deneyimlerini, kişinin üstlendiği sorumluluklar ve ortaya koyduğu sonuçlar üzerinden inceler.
- TEMEL SORU
- Aday geçmiş deneyimlerinden işe ne taşıyor?
- RAPORA KATKISI
- Rol ile ilişkili deneyim ve davranış kanıtları
Özgeçmişin arkasındaki deneyim
Biodata; unvanların ve çalışma sürelerinin ötesinde, kişinin ne yaptığına, nasıl öğrendiğine ve hangi sorumlulukları üstlendiğine odaklanır. Eğitim, iş, proje ve gönüllü çalışmalardaki deneyimler, yalnızca görevle ilişkileri kurulabildiğinde ele alınır.
- Eğitim ve öğrenme
- Yeni bir beceri edinme, öğrendiğini uygulama ve geri bildirimden yararlanma deneyimleri.
- İş ve proje deneyimi
- Görevin kapsamı, kişinin kendi katkısı, karşılaştığı güçlükler ve elde ettiği sonuçlar.
- Sorumluluk üstlenme
- Bir işi sahiplenme, kaynak ve zaman yönetimi, karar alma ve sonuçları takip etme.
- Birlikte çalışma
- Ekip içinde katkı sunma, anlaşmazlıkları ele alma ve farklı kişilerle koordinasyon kurma.
- Değişim ve gelişim
- Yeni koşullara uyum sağlama, bir hatadan öğrenme ve yaklaşımını değiştirme örnekleri.
Deneyim nasıl yorumlanır?
- 01
Bağlamı netleştirme
Deneyimin zamanı, kapsamı, kaynakları ve rol ile ilişkisi belirlenir.
- 02
Katkıyı ayırt etme
Ekibin genel başarısından ayrı olarak adayın kendi davranışları ve katkısı anlaşılır.
- 03
Kanıtı ilişkilendirme
Somut sonuçlar ve öğrenilenler, mülakatta doğrulanacak alanlarla birlikte raporlanır.